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    《太原理工大学纵向科研188bet 誕生日ボーナス经费间接费用分配及使用办法》(校科〔2017〕12号)

    发布时间:2017-06-14阅读数:

    太原理工大学纵向科研188bet 誕生日ボーナス经费

    间接费用分配及使用办法

     

    第一条 为加强我校纵向科研188bet 誕生日ボーナス经费中间接费用的管理,完善绩效管理办法,充分发挥绩效支出的激励作用,根据《中共中央办公厅国务院<关于进一步完善中央财政科研188bet 誕生日ボーナス资金管理等政策的若干意见>》(中办发〔201650号)、《国家自然科学基金资助188bet 誕生日ボーナス资金管理办法》(财教〔201515号)、《国家社会科学基金188bet 誕生日ボーナス管理办法》(财教〔2016304号)、《高等学校哲学社会科学繁荣计划专项资金管理办法》(财教〔2016317号)、《山西省科研188bet 誕生日ボーナス经费和科技活动经费管理办法(试行)》(晋政办发[2016]76号)等文件精神,结合我校实际,制订本办法。

    第二条 间接费用是指组织实施科研188bet 誕生日ボーナス过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用,主要包括学校为188bet 誕生日ボーナス研究提供的现有仪器设备及房屋,水、电、气、暖消耗,管理费用补助支出,188bet 誕生日ボーナス组间接成本补偿以及绩效支出等。

    第三条 188bet 誕生日ボーナス负责人在编制经费预算时,须按照188bet 誕生日ボーナス主管部门规定的上限编制间接费用预算。依据188bet 誕生日ボーナス经费的来源不同,间接费用预算编制比例如下:

    一、中央财政科技计划188bet 誕生日ボーナス(专项、基金等)的间接费用不超过188bet 誕生日ボーナス直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定,具体比例如下:

    1500万元及以下部分为20%

    2、超过500万元至1000万元的部分为15%

    3、超过1000万元的部分为13%

    二、国家社科基金188bet 誕生日ボーナス和教育部哲学社会科学繁荣计划专项资金188bet 誕生日ボーナス的间接费用按照不超过188bet 誕生日ボーナス资助总额的一定比例核定,具体比例如下:

    150万元及以下部分为30%

    2、超过50万元至500万元的部分为20%

    3、超过500万元的部分为13%

    三、地方及其他财政科研188bet 誕生日ボーナス

    按照山西省财政科研188bet 誕生日ボーナス管理办法或出资方规定的间接费用比例提取。

    第四条 间接费用下达后,按照188bet 誕生日ボーナス合同书中的预算全额一次性提取,纳入学校财务统一管理,由学校、二级单位、课题负责人统筹安排使用。

    第五条 间接费用的分配兼顾学校、二级单位和188bet 誕生日ボーナス组三方利益,计提顺序为学校管理费、二级单位管理费、188bet 誕生日ボーナス组绩效和188bet 誕生日ボーナス组间接成本。

    间接费用在扣除学校、学院管理费后,剩余部分为188bet 誕生日ボーナス组绩效和188bet 誕生日ボーナス组间接成本。绩效不设比例,由188bet 誕生日ボーナス负责人在规定时间内上报绩效比例。188bet 誕生日ボーナス负责人未明确提出绩效支出比例的,依照下表执行。

    资金来源

    188bet 誕生日ボーナス类型

    学校 管理费

    二级单位管理费

    188bet 誕生日ボーナス组

    绩效

    间接成本

    中央财政

    自然科学类

    (含军工188bet 誕生日ボーナス)

    20%

    5%

    55%

    20%

    人文社科类

    4%

    4%

    80%

    12%

    地方财政

    自然科学类

    (含军工188bet 誕生日ボーナス)

    40%

    10%

    50%

    -

    人文社科类

    10%

    80%

    10%

    第六条 我校作为参与单位合作的科研188bet 誕生日ボーナス,所得到的间接费用比例应不低于我校承担的直接经费占188bet 誕生日ボーナス总直接经费比例的80%;学校作为依托单位与外单位合作的科研188bet 誕生日ボーナス,外拨间接费用分配比例不得超过外拨直接经费占总直接经费的比例。

    第七条 管理费支出

    学校管理费纳入学校财务统一管理,用于弥补学校在组织预研、实施188bet 誕生日ボーナス过程中发生的相关费用;

    二级单位管理费,统筹用于本单位科研管理的相关费用。

    第八条 188bet 誕生日ボーナス组绩效支出

    绩效支出由188bet 誕生日ボーナス负责人结合188bet 誕生日ボーナス研究进度及188bet 誕生日ボーナス组成员的工作业绩,公开、公正据实签批发放。校计财处为188bet 誕生日ボーナス负责人设立专门绩效账户。绩效支出中涉及到的个人所得税由个人自理。

    第九条 188bet 誕生日ボーナス组间接成本支出转入188bet 誕生日ボーナス负责人科研发展基金账号,由188bet 誕生日ボーナス负责人签批支出,用于弥补在组织实施188bet 誕生日ボーナス过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。

    第十条 188bet 誕生日ボーナス组统筹的间接成本支出的开支范围包括:

    1、188bet 誕生日ボーナス结题审计费。

    2、课题组成员办公固定电话费、办公网络费用。

    3、支付学校收取的房屋使用费和水、电、气、暖消耗等费用。

    4、科研活动中用于人才培养的论文答辩费、打印费。

    5、通用办公设备(如打印机、投影仪等)、材料购置费、办公用品购置费、专利维护费。

    6、服务于科研188bet 誕生日ボーナス开展的房屋租赁、维修及物业管理费。

    7、经核定按规定等级和标准发放的营养保健费。

    8、科研活动中发生的业务接待费用、车辆租用费、汽车通行费、交通工具燃油费、临时停车费等。

    9、直接费用超预算部分。

    10、课题研究过程中发生的无法在直接费用中列支的其他相关费用。

    在报销燃油费、业务接待费、保健费、房屋租赁、维修及物业管理费时,按相关规定办理并附说明。

    第十一条 188bet 誕生日ボーナス组间接成本支出须遵循合理性、合法性、相关性、真实性原则,严禁虚构经济业务、使用虚假票据报销;严禁用于支付各种罚款、捐款、赞助等;严禁在报销个人家庭消费支出。

    第十二条  188bet 誕生日ボーナス执行期间存在以下情况之一的,科技处通知计财处终止该188bet 誕生日ボーナス的绩效支出发放;对已发放的绩效,学校有权追回:

    1、未按要求及时报送188bet 誕生日ボーナス相关材料,包括年度进展报告、

    中期总结报告、验收材料及其他相关材料等;

    2、在188bet 誕生日ボーナス执行过程中,对188bet 誕生日ボーナス负责人、参加人员、经费预算、研究目标、研究内容等重要事项的调整未按要求提前报批;

    3、无正当理由,188bet 誕生日ボーナス未按合同进度执行,或未按期落实上级主管部门提出的整改要求等;

    4、存在违反国家法律法规、学校规章制度等以及其他影响学校声誉的行为。

    第十三条 本办法由科技处与计划财务处负责解释。

    第十四条 本办法自发布之日起施行。学校原有相关规定与本办法不一致的,以本办法为准。本办法与上级有关文件相抵触的,按照上级有关文件规定执行。