《太原理工大学校外スマホ オンライン カジノ导师管理办法(试行)》(校学〔2022〕10号)
太原理工大学校外スマホ オンライン カジノ导师管理办法
(试行)
第一章 总则
第一条 为深入贯彻国务院办公厅《关于深化高等学校スマホ オンライン カジノ教育改革的实施意见》《关于进一步支持大学生スマホ オンライン カジノ的指导意见》、山西省人民政府办公厅《关于进一步支持大学生スマホ オンライン カジノ的实施意见》文件精神,坚持产教融合建设高水平校外スマホ オンライン カジノ师资队伍,进一步促进学校スマホ オンライン カジノ教育工作,加强大学生スマホ オンライン カジノ活动指导与服务,特制定本办法。
第二条 本办法所指的“校外スマホ オンライン カジノ导师”(以下简称“导师”)是由学校选聘,以独立身份参加大学生スマホ オンライン カジノ教育实践,为全校学生及在孵企业提供导向性、专业性、实践性辅导服务的人员。
第三条 导师在国家法律、法规以及学校规章许可的范围内开展工作,业务上接受太原理工大学スマホ オンライン カジノ学院的领导。
第二章 选聘与解聘
第四条 聘任对象
1.在相关行业领域内有较强影响力、具有丰富运营管理经验的企业家或创业者;
2.在政府、行业、高等学校、科研机构的技术、管理专家以及熟悉商业、财务、金融、法律、科技、经济等事务的专业人员;
3.长期从事投融资、金融等领域专家;
4.长期从事大学生スマホ オンライン カジノ教育、培训或项目指导、咨询、孵化等方面的专家。
第五条 聘任条件
1.遵守国家法律法规,具备良好的思想政治素质和职业道德。
2.热心スマホ オンライン カジノ教育,具有较强的社会责任感和奉献精神,自愿承担导师工作,履行工作职责。
3.致力于培养学生的スマホ オンライン カジノ意识,提升学生的スマホ オンライン カジノ潜力与能力,为学生スマホ オンライン カジノ的进步和社会经济发展提供公益性服务。
4.熟悉国家相关政策法规,熟悉企业管理、市场运作,对科技、经济、市场发展有预判能力;或在大学生スマホ オンライン カジノ指导、培训、创办或管理企业等方面有丰富经验或专业特长,能提供导向性、专业性、实践性辅导服务;或有资金、技术、市场等资源,愿意对初创企业进行资金扶持,对适合进行投资的项目和企业,愿意率先投入,并积极向创业投资机构推荐。
5.原则上应具备大学本科及以上学历。专业技术人员应为中、高级职称;管理人员应为中、高层管理人员。
6.身体健康,能服从相关安排,积极配合学校开展大学生スマホ オンライン カジノ指导和服务活动,在从事スマホ オンライン カジノ指导和教学方面有良好的时间和精力保证。并较好地完成指导工作。
第三章 工作职责和权利
第六条 工作职责
1.参与学校教学计划、培养方案的修订,课程体系建设和教材建设。
2.对在校生开展与スマホ オンライン カジノ主题相关的课程、讲座或其他形式的交流活动,激发大学生スマホ オンライン カジノ意识、掌握スマホ オンライン カジノ知识。
3.与校内教师组成教学团队,开展专创融合スマホ オンライン カジノ人才培养实践。协助学校スマホ オンライン カジノ教育课程师资培训,提高学校科研人员市场转化意识,鼓励科研骨干教师带领学生スマホ オンライン カジノ。
4.指导大学生スマホ オンライン カジノ项目、竞赛、实习设计、转化落地等スマホ オンライン カジノ教育实践。参与大学生スマホ オンライン カジノ项目的评审、评优、论证及跟踪帮扶等工作。企业导师向帮扶项目提供企业见习锻炼的机会。
5.为在校生提供スマホ オンライン カジノ政策咨询、手续办理、企业经营运作等方面的咨询指导,为スマホ オンライン カジノ团队建设、培养和文化塑造等方面出谋献策。
6.对有成功预期的项目,愿意风险投入,并向创业投资机构推荐。
7.保守商业秘密。
8.积极与太原理工大学スマホ オンライン カジノ学院沟通工作进展情况,提出意见和建议。
第七条 享有权利
1.参与学校组织开展的各类スマホ オンライン カジノ交流、学术研讨、专业培训等活动,以提升教学能力与个人专业技术能力。
2.导师承担课程、讲座或指导学生学科竞赛获奖,按照学校教学管理和学科竞赛管理相关规定,给于一定绩效。
3.参加学校优秀校外スマホ オンライン カジノ导师评选与表彰。
4.学校通过各类新闻媒体和推介活动,宣传推广スマホ オンライン カジノ导师工作业绩。
第四章 管理与考核
第八条 聘任程序:拟聘导师由本人自荐、专家推荐、校外(或校内)单位推荐,并提供反映能力、水平、业绩成果等材料,经スマホ オンライン カジノ学院组织专家审核,报学校批准后聘任。
第九条 聘期管理:学校颁发“太原理工大学大学生スマホ オンライン カジノ导师”受聘证书,聘期为三年。聘期结束后,学校根据其履职情况和个人意愿,决定是否续聘。
第十条 聘期考核:工作考核主要根据其工作量和工作绩效进行评估,包括年度考核和聘期考核。考核由相关学院组织。工作绩效突出者,学校将给予表彰。
第十一条 导师承担列入教务系统管理的课程教学任务,需依据学校课程管理和课堂教学的相关管理规定开展教学活动。
第十二条 导师在聘期内有下列情况之一者,予以解聘:
1.违反国家法律法规,不再适合担任导师的。
2.违反学校关于教学工作规范或论坛、讲座管理相关规定的。
3.以学校スマホ オンライン カジノ导师名义,在社会上从事我校スマホ オンライン カジノ导师职责范围之外的活动、损害太原理工大学形象和利益的。
4.泄漏所指导对象(团队或企业)的商业秘密的。
5.不能胜任工作,或者不能履行导师职责的。
第五章 附则
第十三条 导师对其指导对象进行直接或间接投资,应当遵守相应法律法规,并承担相应责任。
第十四条 本办法由太原理工大学スマホ オンライン カジノ学院负责解释。本办法自发布之日起施行。